央企宝武正式入主后，重庆钢铁管高层迎来大调整。2020年12月30日，重庆钢铁在重庆丽晶酒店召开了2020年第二次临时股东大会，高票通过了《关于续租并最终购买长寿钢铁资产的议案》。
当天晚间，重庆钢铁发布公告，刘建荣当选董事长，张文学出任总经理。据了解，今年12月27日，重庆钢铁年产量历史上首次突破700万吨大关，全面完成了年初制定的各项任务指标。
前董事长张锦刚任职中南钢铁
公告显示，重庆钢铁于2020年12月30日收到董事长张锦刚先生提交的书面辞职报告，由于工作调整，张锦刚向公司董事会辞去董事、董事长及董事会专门委员会职务。董事会对张锦刚为公司发展所作出的贡献表示感谢。据悉，张锦刚此前已出任由宝武集团与广东省国资共同组建的宝武集团中南钢铁有限公司(中南钢铁)董事长。
总经理刘建荣升任董事长
重庆钢铁当天召开第八届董事会第三十一次会议，选举刘建荣为公司第八届董事会董事长，提名张文学为公司第八届董事会董事。
刘建荣，1974年9月生，高级工程师，现任重庆钢铁股份有限公司董事、党委副书记，重庆长寿钢铁有限公司董事、总经理。刘建荣历任宝钢股份宝钢分公司制造管理部部长助理；宝钢股份特殊钢分公司制造管理部副部长；宝钢股份特钢事业部制造管理部副部长、部长；宝钢特材、宝钢特钢制造管理部部长、制造质保党委书记；宝钢特钢总经理助理；韶关钢铁总经理助理（挂职）；宝钢特钢副总经理兼宝钢特钢长材有限公司董事长；韶关钢铁党委委员、董事、副总经理（主持工作），兼广东韶钢松山股份有限公司董事长；韶关钢铁董事、总裁、党委副书记，兼广东韶钢松山股份有限公司副董事长、党委副书记等职务。刘建荣在钢铁企业生产制造、经营管理及公司治理等方面拥有丰富经验。刘建荣1996年毕业于上海大学金属压力加工专业，后获得上海交通大学工业工程硕士学位。
新总经理也为行业管理大佬
12月30 日，由于工作调整，刘建荣向公司董事会辞去总经理职务，吕峰、张理全、曾兢分别辞去公司副总经理职务。
重庆钢铁董事会聘张文学任公司总经理，聘张永忠任公司副总经理。
张文学，1963年5月生，高级工程师，现任重庆钢铁股份有限公司党委书记。张文学曾任宝山钢铁股份有限公司宝钢分公司热轧厂厂长兼热轧产线系统改造项目组经理，宝钢湛江钢铁有限公司副总经理，宝山钢铁股份有限公司热轧厂厂长、总经理助理兼运营改善部部长，重庆钢铁股份有限公司监事会主席，党委书记，重庆长寿钢铁有限公司总经理。张文学在生产经营、管理创新以及智能制造方面有丰富的经历和经验。张文学 1984年毕业于中南矿冶学院压力加工专业，美国西弗吉尼亚大学工业关系硕士。
张永忠，1971年3月生，教授级高级工程师，现任重庆钢铁股份有限公司总经理助理。张永忠曾任宝钢炼铁厂高炉分厂二号高炉作业长、三号高炉作业长，宝钢股份炼铁厂高炉分厂二号高炉见习炉长、主任工程师（炼铁工艺）、高炉分厂副厂长，宝钢分公司炼铁厂高炉分厂副厂长、厂长，宝钢股份炼铁厂烧结分厂厂长、高炉分厂厂长、厂长助理兼原料技术提升综合改造项目组组长，宝山钢铁股份有限公司炼铁厂副厂长等职务。张永忠在钢铁企业生产制造等方面具有丰富的经验。张永忠1993年本科毕业于东北大学钢铁冶金专业，2009年获得东北大学项目管理工程硕士学位，2017年获得北京科技大学冶金工程工学博士学位。
至此，重庆钢铁新一届领导班子重新搭建，并亮相于股东会上。
股东会上，经济观察报记者向董事长刘建荣提问，新的领导班子将如何带领重庆钢铁向前发展？
刘建荣回答，公司的经营规划，我们新的班子组建之后，认认真真地进行了一遍梳理，最终已经明确。公司的战略规划是，通过我们的努力，把重庆钢铁打造成为西南地区最具有竞争力的钢铁企业。重庆钢铁地处西南核心城市重庆，周边有着广阔的市场，同时我们又背靠长江，公司的整个物流布局，是非常有竞争力的。
公司历史上的经营不善，导致核心资产都没有在重庆钢铁手上，比如高炉之类的核心资产。今年公司在这方面做了大量工作，包括本次股东会审议的购买长寿钢铁资产。
公司的规划非常明确，想用三年时间做到倍增，我们努力把先钢产量做到1000万吨（目前重庆钢铁的年产量是700万吨），最终目标是形成1200万吨以上的钢产量规模。对比去年600万吨，已经是倍增。
其次，我们要打造一个绿色环保、智慧制造的钢铁企业。从明年开始，在环保的升级改造、超低排放上面，我们会做大量的投入，重庆钢铁就靠在长江边，国家对长江的治理力度，非常之大，我们在环保上要做到万无一失，才能够生存下去。
智慧制造方面，公司专门成立了相应的机构，目标是少人化、无人化，可以快速提高公司的作业效率和劳动人事效率，来降低成本。我们希望在成本竞争力上，未来一段时间能够有明显的提升。
最后，我们仍然希望在产品的品种化上，能够迈出坚实一步，目前从热轧板卷、中厚板、棒线材（建筑用钢）三大品种看，重庆钢铁的产品定位不高，我们想通过技术改造，来提高产品档次，最终实现盈利能力的突破。 |
